お知らせ
- Infomation -
耳が痛いお話
ここんところ毎日のように海外から楽しそうなSNSの画像がアップさ
れてきております｡｡｡
現在、同業者の友人の多くはシンガポールにて楽しい時を過ごしてい
るようですが、私のほうは？と言いますと･･･
毎日毎日調査調査でそれはもう忙しい日々を送っております（笑）
まあどれもこれも、元はと言えば私がまいた種が原因ですので、すべ
てをやり遂げるまでは弱音を吐かずに頑張っていきたいと思います
さて、以前のブログにも書いたことがありますが、人はよく他人のこ
とをどうこう言ったり、はたまた人の悪口めいたものを言ったりする
姿を見受けられますが、私個人的な考え方として、これはすべて『自
分自身を正当化するための材料』だと考えております
ごくまれに、人のことを言いたいだけの人や、人の下世話なお話が好
きな方がいらっしゃるとは思いますが、学校生活や社会生活において
ほとんどの場合がこれに当たると思います
昨日の夜、NHKの教育番組で『強いリーダーシップとは？』と言う
外国の討論番組をやっておりましたが、すべては『信頼とサービス』
の関係で成り立っていると結論づけておりました！
詳しいことは省略させていただきますが、立場的に強い人（例えば
学校の先生や上司）と言うのはそのパワーバランスによって指示系統
もしくは命令系統が確立されておりますが、ことボランティアとなる
とね・・・
また考え方が違ってまいります｡｡｡
人は常に人から評価されたいと言う意識を持っているとは思いますが
これは人がどうこうというよりも、むしろ自分自身の行動・発言のほ
うが大事なことでありまして、会社で言えば代表者だけでなく各個人
個人も自分の持ち場でリーダーシップを発揮することが望ましいこと
とも考えられます
以下も以前の転記です､､､、
『忙しい人と、仕事ができる人の違い』
１、『忙しい人』は、「忙しい」と周りに言えば、「カッコイイ、頑張
っている」と他人が評価してくれると思っている。
『仕事ができる人』は、「忙しい」と周りにに言うことは、「無能の証
明」だと思っている。
２、『忙しい人』は、終了時間への認識が甘い。（なんとなく終わった
らいいな～的な）
『仕事ができる人』は、絶対にここまでに終わらせるというスケジュー
ル意識が強い。
３、『忙しい人』は、納期意識がギリギリ。（納期寸前で作業にとり
かかるので、その仕事のみに集中してしまう為に効率が悪い。）
『仕事ができる人』は、前倒し。（納期より随分前から作業に取りか
かるので、２つ以上の仕事を同時並行処理したりする効率の良い
仕事の仕方ができる。）
４、『忙しい人』は、せっかくスケジュールを作っても、緊急事態・ト
ラブルで乱れっぱなし。
『仕事ができる人』は、緊急事態・トラブルでスケジュールが乱される
事がほとんどない。
５、『忙しい人』は、いきなり仕事にとりかかり、仕事完了に近くなっ
た時点で「仕事の目的と最終完成物」を考える。
『仕事ができる人』は、仕事の始めに「仕事の目的と最終完成物」を明
確にして仕事にとりかかる。
６、『忙しい人』は、「プライベートの時間を、とれたらいいな」的に
しか考えていない。
『仕事ができる人』は、「プライベートの時間は絶対にとる」と最優先
的に考え、その時間をホントに大切にする。
７、『忙しい人』は、相手の期待よりちょっと低い仕事を行い、手直し
で時間をとられる。その為に誉められる事も少なく、モチベーションも
上がらない。
『仕事ができる人』は、相手の期待を少し上回る形の仕事を行うので、
手直しがほとんどない。そのためお客様や上司から誉められる事も
多く、モチベーションもアップしていく。
８、『忙しい人』は、ホントはやらなくてよい仕事をたくさん抱えてい
る。断るという事が苦手
『仕事ができる人』は、自分しかできない仕事が中心。頼まれた仕事を
断る事ができる
９、『忙しい人』は、仕事にとりかかって、段取りを考える
『仕事ができる人』は、段取りを考えて、仕事にとりかかる
１０、『忙しい人』は、段取りを考える時間を短時間で済まそうとする。
『仕事ができる人』は、段取りを考える時間を十二分にとる
１１、『忙しい人』は、根回しがヘタ。仕事が完成した後に、関係者か
ら異議がでて、トラブルシューティングに奔走する
『仕事ができる人』は、根回し上手。仕事を始める前に、重要な関係者
をリストアップし、根回しを完了させる。仕事完了後に関係者からの異
論はほとんど出ない。
１２、『忙しい人』の優先順位は、納期期限が中心。納期が迫っている
モノが優先順位が高い仕事になっている
『仕事ができる人』の優先順位は、仕事の効率とその仕事の目標への
寄与・貢献度。
１３、『忙しい人』は、集中できる環境を作る事ができない。電話や誰
かが話しかけてきて作業の邪魔をする為に、同じ事を何度も考えないと
いけない。
『仕事ができる人』は集中できる環境を作る事ができる。誰も思考や
作業を邪魔しない環境を作る事ができる。
１４、『忙しい人』は、携帯電話にかける数より、かかってくる本数が
多い。
『仕事ができる人』は、携帯電話にかける数の方が多い。携帯電話にか
かってきて仕事を中断させられる事態を、先手を打つ事で防いでいる。
１５、『忙しい人』は、自分が他人に頼んだ事を忘れている。頼んだ相
手も、頼まれた仕事を忘れており、それがトラブルを生み出す。
『仕事ができる人』は、自分が他人に頼んだ仕事は決して忘れない。
時折、チェックも入れるので、相手も忘れることができない。
１６、『忙しい人』は、他人に事を頼むのがヘタ。依頼する際の打合せ
がヘタな為に、完成物を自分で手直しするのに時間がとられる。（人に
頼まずに、自分でやった方が速いといった事になる）
『仕事ができる人』は、他人に事を頼むのが上手。依頼する際の打合せ
で詳細にイメージ合わせをする為に、完成物の手直しなどがほとんど発
生しない。
１７、『忙しい人』は、学習する時間をとれていない。いつまでも同じ
やり方で仕事をしている。
『仕事ができる人』は、どんなに忙しい時でも学習時間の確保を行って
いる。学んだ知識をもとに、もっと効率的な仕事のやり方を求めて、い
つもチャレンジをしている
１８、『忙しい人』は、同じような仕事でも、イチイチ考えながら仕事
をしている。
『仕事ができる人』は、同じような仕事が発生したら、考える事なく、
仕事ができる仕組みを作り上げている。
１９、『忙しい人』は、運動などにも時間がとれなかったり、睡眠不足
で仕事をしてしまう。時には徹夜も。そのため体調不良をおこしたり、
身体に無理して仕事をしてしまう。それが原因のミスも生まれたりして
しまう。体調によりモチベーションも不安定になる。
『仕事ができる人』は、適切な運動を定期的に行い、十分な睡眠をとり
仕事を行う。体調不良によるミス、集中力欠如によるミスは少なく、常
に安定したモチベーションを維持している。
２０、『忙しい人』は、「忙しい状態」を甘んじて受け入れてしまって
いる。
『仕事ができる人』は、「忙しい状態」事は絶対にイヤ。受け入れる事
ができないと思っている。
なんだか耳が痛いお話ばかりですね｡｡｡
もう一度マインドをセットし直したいと思います（笑）