採用情報
– Recruit –

 時代にまっすぐ、
技術にまじめ

空気調和設備、給排水衛生設備、防災設備等の設計施工及びメンテナンス等の
設備事業を展開し、総合的にサポートする企業です。

創立30年を迎えた歴史と実績は大きな誇りです。
業界トップクラスの技術力で街に建物に新しい命を吹き込み、快適な環境を創造します。

さらには、大型ビル改修に伴う機械設備リニューアル工事、
住宅リフォーム、オール電化工事、太陽光発電システムの販売と業務を拡大し、
新しい分野にも積極的に取り組んでいます。

時代は大きく変化しつづけています。

こうした中で私たちは時代の求める方向をしっかりと見定め、
設備という環境づくりの一翼を担うものとして、環境に配慮して業務を進めています。

企業として「エコアクション21」「太陽光発電」事業を推進し、時代の変化と要請に真摯に応え、
新しい技術に真面目に向き合い、達し得る最高水準の建物づくりを行うこと、
これが当社の役割と考えています。

採用を通じて、あなただけのこだわり、想い、夢、そしてプライドも たくさん聞かせてください。
そして、テラマエ設備工業のことをさらに知ってもらいたいと思います。

あなたが夢をつくるに足る場所であるかどうか、一緒につくりたいと思える仲間がいるかどうか、
あなた自身の心でよく確認してください。

テラマエ設備工業は様々な個性が協力し、設備を守り、街を守り、
地域や社会を守るという共通の想いのもとに夢を作り出す場所です。

さあ、共に歩みましょう。

社員インタビュー

ゼロからのスタートでも安心できる環境です。
設備部 施工管理 / 松本 晴羽
神戸学院大学 法学部 法律学科 卒業, 2018年4月 入社

入社を決めた理由は?

職種に対してのこだわりは特になく、地元企業で就職先を探していました。

テラマエ設備工業を知ったのは、合同説明会でどの企業の説明を受けようか迷っている時に、社員の方が、「かっこいい眼鏡してるね!」とフレンドリーに話しかけて下さったのがきっかけです。

座談会では、設備工事の知識が全くない私に対して、動画を見せてくれながら懇切丁寧に教えて下さり更に志望意欲が高まりました。

現在の仕事内容は?

入社後は、新入研修に参加し設備工事の基礎知識を学びました。

そこからは、先輩の現場に同行し、空調設備工事・給排水設備工事といった生活する上で必要な設備全般の工事の手伝いをしながら、指導を受けています。

仕事のやりがいを教えてください。

何もなかった所から建物が完成していく様子には、言葉にできない程の感動があります。

もしそれが自分が任された現場だったら…と考えると、もっと大きな感動に出会えるのではないかと思い、今から楽しみです。

分からないことがあっても優しく教えて頂ける環境ですので、どんどん仕事を覚えて早く一人前になれるように頑張りたいと思います。

一人前の施工管理技士を目指して頑張ります!
設備部 施工管理 / 藥師寺 太郎
神戸芸術工科大学 デザイン学部 環境・建築デザイン学科 卒業, 2018年4月 入社

大学で学んだことは?

大学4年生の頃に三人一組に分かれて、商店街にある広場を使い、現代社会における問題の解決策を組み込んだランドスケープデザイン(※)をおこなうという課題がありました。

私のグループは、夜に未成年が広場を溜まり場にしている問題に着眼点を置いてデザインをしたのですが、そのデザインが優秀作品に選ばれて、実際の建築案として採用された時は嬉しかったです。

職人さんと直接打ち合わせをしたり、施工現場の見学をさせて貰いながら完成までを見届けることができ、学生の内にとても貴重な経験をさせて頂きました。

※ 都市における広場や公園などの公共空間のデザイン

入社を決めた理由は?

大学で学んだことを活かしたかったので、建築会社に絞って就活していました。
中でも設備管理に興味があったことから、テラマエ設備工業に応募。

入社の決め手になったのは、会社説明会で感じた明るい社風です。

現在の仕事内容は?

上司が管理している現場に常駐して、実際の作業工程を見ながら施工管理の知識をつけている最中です。

入社前は職人さんに対して、職人気質で気難しいイメージを抱いていたのですが、実際に話してみると気さくで、分からないことも親切に教えて頂けるため、今では現場で働くのがとても楽しいです。

人材育成の基本方針

  • スタッフの経験年数・能力に応じた教育の実施により、確実にステップアップを踏めるように指導する。
  • キャリアマップの作成により、スタッフのステップアップのイメージと将来像をより具体的なものとする。
  • スタッフの能力・特性に合った適材適所な人員配置により、潜在能力の顕在化につとめる。
  • 適正な職務評価基準により、スタッフの仕事への意欲(モチベーション)の向上を心がける。
  • 資格試験取得のためのバックアップは社内規定に基づき最大限に実施する。

募集要項

新卒 採用情報

募集職種 施工管理職
仕事内容 給排水衛生設備工事・空調設備工事等の施工管理の補助
官公庁、民間業者から受注していた現場において、工程管理、安全管理、原価管理、図面・書類作成、発注者との打合せ等
応募資格 2020年卒業見込みの学生 学部、学科不問
勤務地 主に姫路市近郊又は兵庫県内の現場
勤務時間 8時00分~17時00分
初任給 4年生大学卒   200,000円
短大・専門学校卒 190,000円
昇給 年1回 (4月)
賞与 年2回 (7月・12月)
休日・休暇 1年単位の変形労働時間制 (年間休日105日)
日曜、祝日、土曜 (会社カレンダーによる)
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
福利厚生 職務能力手当、通信手当、時間外手当、通勤手当
健康保険、厚生年金、雇用保険、資格取得支援、退職金制度
応募書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断証明書
選考方法 書類選考、面接

中途 採用情報

募集職種 施工管理職
仕事内容 給排水衛生設備工事・空調設備工事等の施工管理の補助
官公庁、民間業者から受注していた現場において、工程管理、安全管理、原価管理、図面・書類作成、発注者との打合せ等
応募資格 施工管理又は管理補助の経験1年以上
又は、管工事施工管理技士免許保有
要普通自動車運転免許
学歴不問
勤務地 主に姫路市近郊又は兵庫県内の現場
勤務時間 8時00分~17時00分
初任給 210,000円~340,000円
(年齢・経験等を考慮し当社規定により決定)
昇給 年1回 (4月)
賞与 年2回 (7月・12月)
休日・休暇 1年単位の変形労働時間制 (年間休日105日)
日曜、祝日、土曜 (会社カレンダーによる)
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
福利厚生 職務能力手当、通信手当、時間外手当、通勤手当
健康保険、厚生年金、雇用保険、資格取得支援、退職金制度
応募書類 履歴書、職務経歴書、健康診断証明書
選考方法 書類選考、面接

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